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作(zuo)為OHSAS 18001的(de)(de)升級版本，ISO組織在(zai)ISO 45001的(de)(de)介紹(shao)中指出：“ISO 45001無(wu)意(yi)成為具有(you)法律約束(shu)力(li)的(de)(de)文件，它是為期望消除或降低(di)傷害風(feng)險的(de)(de)自愿采用者提供的(de)(de)管理工具。”
ISO 45001的主要內容
包括6個(ge)大(da)的部分，強調解決(jue)決(jue)策力和執行力的問題。
基于標(biao)(biao)準編(bian)制的(de)(de)通常體例，ISO 45001包(bao)括6個(ge)大的(de)(de)部分，分別是：前言、介紹、標(biao)(biao)準正文、附錄（使用指南）、參考文獻(xian)和索(suo)引目錄；
正文部分設置了(le)10個章(zhang)節(jie)，包括：范(fan)圍(wei)、規(gui)范(fan)引用文件、術語和(he)定義(yi)、單(dan)位現(xian)狀（組織所處的環(huan)境(jing)）、領(ling)導力和(he)員工參與、策劃、保障（支持）、運行、績效評估和(he)改進(jin)等。
介紹部分
概(gai)述了標準制定的(de)(de)(de)背(bei)景(jing)、實(shi)(shi)施(shi)職業健康安(an)全管理體系的(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)意義及(ji)取得(de)成效的(de)(de)(de)影響(xiang)因素、P—D—C—A（計劃—實(shi)(shi)施(shi)—檢查—改進(jin)）循環及(ji)標準體例與主要內容。
范(fan)圍
規(gui)定了該標(biao)準的適用范圍，強調任何有改(gai)進(jin)職(zhi)業健(jian)康安全(quan)管理意愿的單位(wei)（組織），可通過該標(biao)準進(jin)行整合、改(gai)進(jin)，全(quan)部或(huo)部分地用于單位(wei)（組織）系統改(gai)進(jin)職(zhi)業健(jian)康安全(quan)管理工作。
單(dan)位現狀（組織所(suo)處的環境）
包(bao)括2個部分，是一(yi)個單(dan)位（組織(zhi)）建立職(zhi)業健康安全管(guan)理(li)體系的(de)(de)基礎(chu)，目的(de)(de)在于掌握單(dan)位（組織(zhi)）的(de)(de)現(xian)狀、存在的(de)(de)問題及職(zhi)業健康安全管(guan)理(li)的(de)(de)需求，是實(shi)現(xian)科學(xue)策劃的(de)(de)前提。
領導力和員工參與
主要(yao)(yao)是(shi)(shi)強(qiang)調解決決策(ce)力和(he)執行力的問題。具(ju)體而(er)言，就是(shi)(shi)對單(dan)位（組織）的職(zhi)業健康(kang)安全管理工(gong)作進行科學策(ce)劃之后，要(yao)(yao)重(zhong)點(dian)關注能否執行及其效果，其中兩個關鍵的主體是(shi)(shi)領(ling)(ling)導和(he)員(yuan)(yuan)工(gong)。最高(gao)管理者的認(ren)識、領(ling)(ling)導力、完善的責任體系及員(yuan)(yuan)工(gong)積(ji)極參與(yu)的機(ji)制等，都(dou)是(shi)(shi)影響(xiang)實施效果的重(zhong)要(yao)(yao)因素。
策(ce)劃、運行、績效評估(gu)、改進(jin)
是(shi)職業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)管理體(ti)系建設模式的鮮明特(te)征(zheng)部分。與(yu)既往版本(ben)體(ti)系要求大(da)同(tong)小異，規定了P—D—C—A不(bu)(bu)同(tong)階段的實施要求，核心在于形成P—D—C—A良性循環模式，不(bu)(bu)斷降低單位（組織）存在的職業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)風險，實現職業(ye)健(jian)康(kang)安全(quan)(quan)管理工作的持續改進(jin)。
保障（支持）
是(shi)實施職業(ye)健康(kang)(kang)安全管理體系的(de)(de)支持保障(zhang)部分(fen)，包括資(zi)源體系、相關(guan)主體的(de)(de)能力和意(yi)識、信(xin)息交流和溝通、文件信(xin)息（檔案文件），這(zhe)些都(dou)是(shi)影響職業(ye)健康(kang)(kang)安全管理體系運行效(xiao)能的(de)(de)重要因素。
ISO 45001的應用(yong)建議
應堅(jian)持依(yi)法依(yi)規、風險優先、員工參與和持續(xu)改進四個基本要求。
總體(ti)來看，作為(wei)(wei)OHSAS 18001的(de)(de)升級版(ban)本(ben)(ben)，ISO 45001與其在(zai)目(mu)標(biao)、理念、核心內容和基本(ben)(ben)要求上并無差異。ISO門戶網站在(zai)有關ISO 45001的(de)(de)介紹中指出：“ISO 45001無意成為(wei)(wei)具(ju)有法律(lv)約束力的(de)(de)文件(jian)，它是為(wei)(wei)期望(wang)消除(chu)或降低傷害風險(xian)的(de)(de)自愿(yuan)采用者提供(gong)的(de)(de)管理工(gong)具(ju)。”
筆者認為，對于已(yi)經建立(li)了(le)職業健康安(an)全管理體系的單(dan)位（組織），應相(xiang)對比較容易就能夠(gou)達到ISO 45001的要求。
在ISO 45001的(de)具體應用上，應注意堅(jian)持依(yi)法依(yi)規(gui)、風險(xian)優先、員工參(can)與和持續改進(jin)四個(ge)基本要求(qiu)，在(zai)法制(zhi)體(ti)系框架(jia)下架(jia)構起相應的管理體(ti)系，從而規范、有效(xiao)地開展(zhan)職業健康(kang)安全管理工作(zuo)。
依法依規(gui)
風(feng)險優(you)先
員工參(can)與(yu)
持續(xu)改進
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服(fu)務項(xiang)目：
·管理體系認證： ISO9001質量(liang)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)、ISO14001環(huan)境(jing)管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)、ISO45001職業(ye)健(jian)康安全管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)、ISO22000食品(pin)安全管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)、HACCP、誠信管(guan)理(li)(li)體(ti)(ti)(ti)系(xi)(xi)、服務認證
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